Liderazgo ético

¿Cómo ejercer en forma correcta un liderazgo basado en la ética?

LA  REceTA  DEL Liderazgo ético

La ética es indispensable en la labor de un líder, gracias a ésta se propicia en la organización un clima laboral favorable, transparente y comprometido, generando desarrollo,  se basa en la puesta en práctica de valores y modelos positivos acordes a una sociedad justa, eficiente y solidaria.Conde y García (2013).

Un verdadero líder que actúa con ética, tiene un compromiso consigo mismo y con su equipo de trabajo por el crecimiento de todos, promueve la búsqueda de la excelencia, la dignificación humana, la transcendencia y la conciencia social, además predica con el ejemplo a través de la puesta en práctica de valores que motivan e inspiran a otros.

   Para actuar con liderazgo ético,  veamos la siguiente receta, formulada a partir de lo que nos exponen diversos autores:

    

Ingredientes          Moreno 2004 citado por Conde y García (2013) nos ofrece 7 ingredientes esenciales para el liderazgo ético: ·         Esencia de Coraje ·        Una taza copetona de Credibilidad ·         1 kilo de Comunicación ·         1 Cucharadota de Compromiso ·         Cucharadita espesa de Comprensión ·         Mucho de Conocimientos ·         Una taza grande de Carácter Conde y García (2013) también nos sugiere agregarle necesariamente: ·         Un saco de Valores (integridad, confianza, credibilidad). ·         1 Cucharadota de Visión y misión (no pueden faltar, son indispensables).        Capella (2011) propone agregarle: ·         Mucho de coherencia de palabras y acciones. Otros ingredientes que investigamos son necesarios: ·         1 Kilo de Apertura al cambio ·         Agréguele al gusto Creatividad e innovación ·         Mucho de Trabajo en equipo ·         Esencia de pasión ·         Una cucharada copetona de Empatía. ·         1 ½ taza de Motivación ·         1 Saco de ética (de la fina) ·         Una taza de habilidades de resolución de problemas, juicio social y toma de decisiones.  Pautt (2011)

ELABORACIÓN 1.Fusionar todo hasta que esté totalmente integrado,  mezcle bien la pasión con la misión y visión, así como los valores (esto puede tardar muchos días), pero entre más días pase, resultara mucho mejor. 2. Al momento de incorporar la coherencia de palabras y acciones, combinarlas muy bien, es de suma importancia que queden bien entrelazadas, si no sucede esto, el resultado no será Liderazgo ético. Los demás ingredientes los puede incorporar paulatinamente. 3. Dejar que la mezcla crezca, hasta lograr que se vea como costumbre. 4. Recuerde que esta receta para llegar a su punto perfecto, toma su tiempo. Hornearla por muchos días, entre más mejor, con estilo de paciencia y confianza en sí mismo. 5. Comenzará a percatarse que esta lista, cuando comience a oler como buen clima organizacional, y se sienta esa tranquilidad y seguridad en el ambiente. 6. Permita que el resultado final de la receta se convierta en Responsabilidad Social, esto les encantara a todos. 7.Cuando finalmente tenga un aspecto entre liderazgo carismático, transformador y emprendedor, sabrá que está lista. 8.Recuerde que esta receta se puede consumir diariamente, será beneficioso para su VIDA y para los que están a su alrededor, no olvide compartirla y ser mentor y motivador de otros que deseen liderar con ética. 9. Prepare su receta con felicidad y aproveche para inspirar a otros mientras la realiza. Y no lo olvide, permita que todos degusten de esta receta,  siendo un líder que lleva al grupo de personas en una determinada dirección, por medios no coercitivos. Kotter 1999 citado por Pautt (2011).

Bibliografía:

Capella, J. (2011). Ética y Liderazgo en las Instituciones Educativas. Recuperado de https://www.google.com/search?q=%22Liderazgo+y+%C3%89tica+en+las+Instituciones+Educativas%22&oq=%22Liderazgo+y+%C3%89tica+en+las+Instituciones+Educativas%22&aqs=  chrome..69i57.1524j0j8&sourceid  =chrome&ie=UTF -8

Conde, A. & María, G. (2013). El liderazgo ético en las instituciones educativas como criterio de eficacia organizativa. In: G. José, ed., Líderes al servicio de la sociedad, 1st ed. [online] Granada: Universidad de Cartuja, pp.79-92. Recuperado de: http://file:///F:/ETICA%20%20ADMINISTRRACIÓN/2019/  

Pautt, G. (2011). Liderazgo y Dirección: dos conceptos distintos con resultados diferentes. En: Revista de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Militar Nueva Granada. XIX (1)